Вітаю! тест gallup — це науково обґрунтований фреймворк, створений для комплексної оцінки залученості співробітників. Він базується на концепції ієрархії потреб працівників і допомагає зрозуміти не лише загальний настрій у команді, а й конкретні фактори, що впливають на продуктивність і мотивацію.
Опитувальник Gallup Q12 послідовно оцінює чотири ключові рівні: базові потреби, індивідуальний внесок, командну взаємодію та можливості для зростання. Завдяки такій структурі компанія може побачити, на якому етапі виникають проблеми із залученістю, і приймати більш точні управлінські рішення, спрямовані на розвиток людей і команд.